Firmamassage er fysiurgisk massage til de ansatte i arbejdstiden på virksomhedens adresse. Fysiurgisk massage kan forebygge og behandle begyndende skavanker, så det ikke går udover arbejdsindsatsen.
Vores kroppe bliver belastede ved både stillesiddende arbejde samt ved hårdt fysisk arbejde, og firmamassage vil være relevant for begge målgrupper.
Din virksomhed har mulighed for at få en massageordning, som tilpasses virksomhedens ønsker.
Her er nogle eksempler på opbygningen af en massageordning:
1)
Arbejdsgiver betaler 75% af massageudgiften samt tiden medarbejderen får massage.
Medarbejderen betaler selv de resterende 25% af massageudgiften over sin bruttoløn.
Procentfordelingen kunne også være fx 50/50.
2)
Arbejdsgiver betaler tiden medarbejderen får massage.
Medarbejderen betaler hele massageudgiften over sin bruttoløn.
3)
Arbejdsgiver betaler både massageudgiften samt tiden medarbejderen får massage.
4)
Arbejdsgiver giver medarbejderne mulighed for at få massage ifm. sin arbejdsdag, men har ingen udgifter.
Medarbejderen betaler hele massageudgiften over bruttolønnen og skal flexe den tid vedkommende får massage.
Udgifterne til fysiurgisk massage er fradragsberettiget for virksomheden.
Arbejdsgiveren kan vælge at dække udgifterne til massage helt eller delvist. Arbejdsgiveren kan også vælge at give tiden hvor medarbejderen får behandling, og så lade medarbejderen dække udgiften til massage selv.
Er der medarbejderbetaling, kan medarbejderne afvikle betalingen af sin bruttoløn.
På skat.dk kan du læse mere om bruttolønsordningen.
Har du spørgsmål vedrørende firmamassage, så kontakt mig for at høre nærmere – det er ganske uforpligtende.
